NOUVEAU! "Comment ne pas être nul en tant que patron" de HRManifesto : un guide pour les nouveaux managers

Toutes nos félicitations! Vous êtes un nouveau manager !

Et maintenant?

Voici désormais votre arme secrète pour vous assurer un démarrage en toute confiance dans votre nouveau poste de direction !

J'ai aidé à intégrer d'innombrables dirigeants au cours de ma carrière en tant que professionnel des ressources humaines et je sais de première main ce qui compte le plus lorsque vous démarrez un nouveau rôle. Utilisez ce guide comme un outil efficace pour vous aider à concentrer votre attention sur les premiers jours d'un nouveau poste de direction.

Ce guide est destiné à vous aider à faire une transition aussi fluide que possible vers votre nouveau rôle, votre nouvelle équipe et votre nouvelle organisation, car il arrive souvent que la majorité des nouveaux managers commencent de nouvelles expériences avec trop peu de direction, de soutien et de ressources.

Ce guide de 120* pages comprend les pages d'invite de modèle « prêts à remplir » suivantes pour que vous puissiez écrire vos propres notes et expériences lorsque vous commencez votre nouvel emploi :

• Notes de motivation pour soi
• Conseils et paroles de sagesse pour les managers tout au long
• Guides des modèles de réunion
• Remarques sur les systèmes clés
• Modèles de réunion d'équipe
• Modèle de personnes à connaître
• Espace pour esquisser les structures organisationnelles et d'équipe
• Espace pour capturer les acronymes d'entreprise
• Invites à des réunions avec vos employés
• Objectifs sur 30-60-90 jours
• Notes clés du projet

*Notez que le nombre de pages est inférieur pour la variante « PDF limité »

Les petits caractères : il s'agit d'un guide conçu et rédigé par HRManifesto, LLC pour votre usage personnel. Ces documents ne doivent pas être largement distribués, transmis ou exploités sans l'autorisation du propriétaire.