NEU! HRManifest „Heute ist Ihr erster Tag!“: Ein Ratgeber für neue Mitarbeiter

Glückwunsch! Es ist dein erster Tag!

Hier ist Ihre Geheimwaffe für einen sicheren Start in Ihrer neuen Position.

Ich habe in meiner Karriere als HR-Experte unzählige Mitarbeiter bei der Einarbeitung unterstützt und weiß aus erster Hand, worauf es am meisten ankommt, wenn man eine neue Rolle antritt. Nutzen Sie diesen Leitfaden als wirksames Hilfsmittel, um sich in den ersten Tagen einer neuen Position auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Dieser Leitfaden soll Ihnen dabei helfen, den Übergang in Ihre neue Rolle, Ihr neues Team und Ihre neue Organisation so reibungslos wie möglich zu gestalten, da die meisten neuen Mitarbeiter neue Erfahrungen oft mit zu wenig Anleitung, Unterstützung und Ressourcen beginnen.

Dieser über 90 Seiten* umfassende Leitfaden enthält die folgenden „bereit zum Ausfüllen“-Vorlagenaufforderungsseiten, auf denen Sie zu Beginn Ihres neuen Jobs Ihre eigenen Notizen und Erfahrungen eintragen können:

• Motivationsnotizen für sich selbst
• Leitfäden für Besprechungsvorlagen
• Wichtige Systemhinweise
• Vorlage „People to Know“.
• Raum zum Skizzieren von Organisations- und Teamstrukturen
• Platz zum Erfassen von Unternehmensakronymen
• Fordert Sie zu Besprechungen mit Ihrem Vorgesetzten auf
• 30-60-90-Tagesziele
• Wichtige Projektnotizen
• Zusätzlicher Platz für Notizen

*Beachten Sie, dass die Seitenanzahl bei der Variante „Limited PDF“ geringer ist

Das Kleingedruckte: Dies ist ein Leitfaden, der von HRManifesto, LLC für Ihren persönlichen Gebrauch entworfen und verfasst wurde. Diese Materialien dürfen ohne Genehmigung des Eigentümers nicht weit verbreitet, weitergeleitet oder genutzt werden.