NEU! HRManifests „Wie man als Chef nicht scheiße ist“: Ein Leitfaden für neue Manager

Glückwunsch! Du bist ein neuer Manager!

Also...was nun?

Hier ist Ihre Geheimwaffe für einen souveränen Start in Ihre neue Führungsposition!

Ich habe in meiner Karriere als HR-Experte unzählige Führungskräfte an Bord geholt und weiß aus erster Hand, worauf es am meisten ankommt, wenn man eine neue Rolle antritt. Nutzen Sie diesen Leitfaden als wirksames Hilfsmittel, um sich in den ersten Tagen einer neuen Führungsposition auf das Thema zu konzentrieren.

Dieser Leitfaden soll Ihnen dabei helfen, den Übergang in Ihre neue Rolle, Ihr neues Team und Ihre neue Organisation so reibungslos wie möglich zu gestalten, da die meisten neuen Manager neue Erfahrungen oft mit zu wenig Anleitung, Unterstützung und Ressourcen beginnen.

Dieser 120-seitige Leitfaden enthält die folgenden „bereit zum Ausfüllen“-Vorlagenaufforderungsseiten, auf denen Sie zu Beginn Ihres neuen Jobs Ihre eigenen Notizen und Erfahrungen eintragen können:

• Motivationsnotizen für sich selbst
• Leitfäden und weise Worte für Manager während des gesamten Kurses
• Leitfäden für Besprechungsvorlagen
• Wichtige Systemhinweise
• Vorlagen für Teambesprechungen
• Vorlage „People to Know“.
• Raum zum Skizzieren von Organisations- und Teamstrukturen
• Platz zum Erfassen von Unternehmensakronymen
• Fordert Sie zu Besprechungen mit Ihren Mitarbeitern auf
• 30-60-90-Tagesziele
• Wichtige Projektnotizen

*Beachten Sie, dass die Seitenanzahl bei der Variante „Limited PDF“ geringer ist

Das Kleingedruckte: Dies ist ein Leitfaden, der von HRManifesto, LLC für Ihren persönlichen Gebrauch entworfen und verfasst wurde. Diese Materialien dürfen ohne Genehmigung des Eigentümers nicht weit verbreitet, weitergeleitet oder genutzt werden.